Lector Q: ¿Puedo poner mi pago por despido en mi AVC y tomar el lote libre de impuestos?

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Pregunta del lector 1):

Le he pedido a mi compañía si puedo repartir mi redundancia, 30000 euros libres de impuestos con el excedente para ser usado para complementar mi pensión. El departamento de pensiones ha declarado que esto se puede hacer, sin embargo tendría que ser invertido como un AVC. ¿Es esto correcto, ya que entonces no podría cobrar esto como una suma global como quiero hacer con mi pensión?

Pregunta del lector 2):

Habiendo leído su respuesta a la división de la redundancia con una suma global puesta en una pensión. He preguntado al departamento de pensiones si puedo hacer esto, me han respondido que puede (cito) “entrar en un AVC”. Si este es el caso, no podría reclamar esto como una suma global de mi pensión. ¿Es esta respuesta verdadera?

Mi respuesta:

Si tiene un plan de salario final, una Contribución Voluntaria Adicional es un medio de complementar sus prestaciones de pensión (aunque los planes no tienen que ofrecer un CVA). En mi artículo “¿Cómo puedo evitar pagar impuestos por mi despido?” destaco cómo la gente puede ahorrar impuestos por su despido utilizando una pensión:

‘una forma de evitar el impuesto sobre una indemnización por despido es hacer que parte de ella se pague en una pensión. De esa manera usted podría reclamar el impuesto sobre la renta y la cantidad bruta podría ser utilizada para financiar su jubilación. Pero la mayor desventaja de esto es que tu dinero está encerrado en una pensión hasta que tengas 55 años.

Según las normas actuales, sólo se podría tomar el 25% del fondo de pensiones como una suma global libre de impuestos, mientras que el resto tendría que proporcionarle un ingreso de jubilación. Hay extrañas excepciones a esta regla como el escenario de la “trivialidad de la pensión”. Sin embargo, las reglas de la pensión están cambiando, lo que dará a la gente un mayor acceso a su fondo de pensiones. Si quieres explorar la ruta de la pensión más allá, entonces toma un consejo financiero ya que la legislación/propuestas son un poco un campo minado.

Obviamente hay límites a la cantidad que se puede pagar en una pensión en cualquier caso, aunque técnicamente se podría pagar en una en nombre de un cónyuge o un hijo y reclamar una cantidad limitada de desgravación fiscal’.

Así que ya sea a través de un CVA o una pensión personal, sólo puedes acceder a tu bote cuando cumplas 55 años como mínimo. Incluso entonces, no necesariamente puedes sacar el dinero en efectivo como se ha indicado anteriormente.

Sin embargo, algunos planes permiten a los miembros tomar el 100% de sus sociedades instrumentales como dinero en efectivo libre de impuestos cuando la cantidad en la sociedad instrumental es menos del 25% de su derecho general a recibir dinero en efectivo libre de impuestos. Si su plan no permite esto, entonces desafortunadamente no hay mucho que pueda hacer. Usar una pensión para evitar el impuesto sobre el despido tiene sus limitaciones cuando estás haciendo ejercicio. Pero en algunos casos los beneficios son significativos. Busque el consejo profesional de un especialista en pensiones al que su empleador debería permitirle acceder como parte de su proceso de despido.

Espero que eso ayude.

Damien

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Imagen: Danilo Rizzuti / FreeDigitalPhotos.net

He preguntado a mi empresa si puedo dividir mi despido, 30000 euros libres de impuestos con el excedente para ser utilizado para complementar mi pensión. El departamento de pensiones ha declarado que esto se puede hacer, sin embargo, tendría que ser invertido como un AVC. ¿Es esto correcto, ya que entonces no sería capaz de cobrar esto como una suma global como quiero hacer con mi pensión. Tendré 55 años en octubre de 2012.

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